5月15日上午，中國綠地博大綠澤集團組織領導幹部和黨員開展“守紀律、講規矩、樹形象——我為集團做什麼”主題教育活動。

   為貫徹落實黨中央和上海市委“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化的要求，積極回應綠地集團關於深度開展“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育活動的部署，5月15日上午，中國綠地博大綠澤集團（以下簡稱“集團”）組織領導幹部和黨員開展“守紀律、講規矩、樹形象——我為集團做什麼”主題教育活動，集團領導班子、中層幹部、黨員出席了本次會議，會議由集團常務副總裁朱順壽主持召開，集團董事長、總裁吳正平作重要指示。

△集團常務副總裁朱順壽主持活動並宣讀相關學習檔

  會上，集團常務副總裁朱順壽宣讀了《守紀律、講規矩、樹形象》相關學習檔，強調了要強化紀律約束，要嚴格執行《綠地集團“家規”》，做到黨的紀律是底線，有違必處；八項規定是鐵律，有違必究；各項制度是保障，有禁必止。

  此外，本次會議還組織了與會人員觀看反腐警示片《永遠在路上》之《人心向背》，並向與會人員發放綠地集團《守紀律、講規矩、樹形象》讀本。

△集團董事長、總裁吳正平發言並作重要指示

  集團董事長、總裁吳正平在會上表示，要堅決落實綠地集團對於“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育活動的要求，集團領導班子、中層幹部、黨員要以身作則，遵守黨紀國法，遵守集團規章制度，嚴格執行《綠地集團“家規”》，持續推進幹部隊伍廉政建設和企業文化建設，打造“風清氣正”的工作氛圍，讓員工獲得幸福感，讓企業健康發展。

   同時，吳正平向集團幹部及黨員提出以下三點要求：

  一要牢固樹立“大局意識”，一定要牢固樹立“同走一條路、共下一盤棋”的大局意識。

  二要嚴守“廉潔從業的底線”，一定要嚴守紀律、嚴明規矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人，乾乾淨淨做事。

  三要發揚“學習和傳承精神”，加強學習、善於學習是提高領導水準、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵，幹部要身先士卒，率先垂範。

  與會幹部及黨員表示，今後將結合自身實際工作，貫徹落實活動要求，在日常工作中，增強紀律意識、規矩意識和形象意識，守護企業“風清氣正”的工作氛圍，共同推進生態環保建設事業持續健康發展。